Certification en Management des Ressources Humaines

DES METIERS TOURNÉS VERS L'AVENIR !

Le management des ressources humaines est au cœur de l’entreprise et constitue une fonction centrale en lien avec l’ensemble de l’organisation.

Cette certification a aussi pour objectif d’apporter les clés et outils nécessaires au développement de l’employabilité, de la réalisation de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et au perfectionnement du processus de recrutement jusqu’à une intégration réussie du salarié.

Ainsi, en professionnalisant et en améliorant les pratiques en ressources humaines, cette certification permet un essor de l’efficacité globale de l’entreprise.

LA FORMATION

Cette certification est une voie à une mobilité professionnelle interne ou externe à l’entreprise et permet aux individus d’évoluer et de progresser dans leurs fonctions et leurs responsabilités.

Cette certification participe à la professionnalisation des individus en leur délivrant tous les outils et méthodes pour le management des ressources humaines.
En veillant à professionnaliser cette fonction, les entreprises accroissent le niveau d’engagement, de fidélisation, de motivation et de qualification de leurs personnels mais également valorisent leur image et leur marque employeur.

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PERSPECTIVE D'EMPLOI

Détenir un certificat de compétences en Marketing Digital permet de former aux métiers de :

• DRH

• Responsable des RH

• Auditeur Social

• Chargé de Formation

• Chasseur de tête

• Coach

• Consultant en recrutement

• Outplacer, Campus Manager

• Responsable de l’administration du personnel

• Chargé de Gestion en RH

• Responsable du Personnel

• Chargée de communication web digitale

Évaluations

Avant de valider son inscription, chaque participant bénéficie d’un entretien oral de positionnement pour vérifier l’adéquation de ses attentes et de son projet professionnel avec le contenu de la certification.

PRÉREQUIS

Expérience de 2 ans en ressources humaines idéalement et/ou un cursus en management et ressources humaines.

DURÉE

La formation s’étale de 1 à 20 jours en fonction du niveau du candidat et de ses objectifs. La durée est également fonction de son environnement professionnel, de ses qualifications et de son parcours personnel.


Certification enregistrée au Répertoire Spécifique des certifications et habilitations par arrêté officiel en date du 26.03.2018, n° 3424.
Certification inscrite à la liste nationale des formations éligibles au CPF (LNI). Code CPF : 236796

LE PROGRAMME

Inscrivez-vous

Module 1

Mise en œuvre des différentes étapes du recrutement et de l’intégration du salarié

Module 2

Développement de l’employabilité des salariés

Module 3

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

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